SLBN Tasikmalaya melaksanakan kegiatan Sosialisasi Jabar Smart ASN sebagai bagian dari komitmen sekolah dalam meningkatkan kualitas sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pendidikan, khususnya dalam menghadapi tuntutan era digital dan pelayanan publik yang semakin kompleks.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pendidik dan tenaga kependidikan SLBN Tasikmalaya dengan tujuan membangun pemahaman bersama mengenai arah transformasi ASN di Jawa Barat yang lebih cerdas, adaptif, profesional, dan berkarakter.
Lainnya : Prestasi Gemilang SLBN Tasikmalaya di LKSN dan FLS2N Tingkat Kabupaten Tasikmalaya
Mewujudkan ASN yang SMART dan Berkarakter Pancawaluya
Melalui sosialisasi ini, para ASN dibekali wawasan mengenai konsep Jabar Smart ASN, yaitu ASN yang memiliki integritas tinggi, mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, berorientasi pada pelayanan, serta responsif terhadap perubahan. Transformasi ini tidak hanya menekankan pada kompetensi teknis, tetapi juga pada pembentukan karakter, etika kerja, serta budaya melayani.
Nilai Pancawaluya menjadi penguat utama, yang menekankan pada sikap ASN yang:
Inspirasi : Teknologi Adaptif dan Aplikasi Interaktif dalam Pendidikan Inklusif
- Bermoral dan beretika,
- Profesional dalam bekerja,
- Inovatif dan kreatif,
- Kolaboratif,
- Berorientasi pada pelayanan publik.
Bagi SLBN Tasikmalaya, penguatan karakter ASN sangat penting karena layanan pendidikan yang diberikan menyentuh langsung kebutuhan peserta didik anak berkebutuhan khusus (ABK) yang memerlukan pendekatan profesional, humanis, dan penuh empati.
Transformasi Digital di Lingkungan ASN
Salah satu fokus penting dalam Jabar Smart ASN adalah pemanfaatan teknologi dalam tata kelola pemerintahan dan pendidikan. ASN dituntut tidak hanya mampu menggunakan teknologi, tetapi juga menjadikannya sebagai alat untuk meningkatkan efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas kerja.
Dalam konteks sekolah, transformasi digital berdampak pada:
- Administrasi yang lebih cepat dan akurat,
- Pelayanan pendidikan yang efisien,
- Monitoring kinerja ASN secara objektif,
- Peningkatan kualitas layanan kepada peserta didik dan orang tua.
